- Katz, C. & Baitsch, C. (2006).
Arbeit bewerten, Personal beurteilen.
Lohnsysteme mit Abakaba: Grundlagen, Anwendung, Praxisberichte.
Zürich: Verlag der Fachvereine.
- Baitsch, C. & Steiner, E. (2004).
Zwei tun das Gleiche.
Kommunikation zwischen Frauen und Männern im Berufsalltag (DVD
mit 15 Kurzfilmen plus Begleittexte und Schulungsmaterial). Zürich:
Verlag der Fachvereine.
- Fried, A., Wetzel, R. & Baitsch, C. (2000).
Wenn zwei das Gleiche tun.
Diskriminierungsfreie Personalbeurteilung.
Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (Hrsg.),
vdf Hochschulverlag, Zürich. (Französische Ausgabe erschienen
im Verlag Georg Editeur, Genf.)
- Baitsch, C., Delbrouck, I. & Jutzi, K. (Hrsg.). (1999).
Organisationales Lernen.
Facetten aus Theorie und Praxis. München und Mering: Rainer Hampp.
- Baitsch, C. & Delbrouck, I. (Hrsg.) (1998).
Neues Personal in Neuer Arbeit.
Konzepte und Modelle innovativ organisierter
Arbeit in den Neuen Bundesländern. Schriftenreihe Arbeit, Organisation
und Personal im Transformationsprozeß. Band 4. München
und Mering: Hampp.
- Katz, C. & Baitsch, C. (1996).
Gleicher Lohn für gleichwertige
Arbeit.
Arbeitsbewertung ohne Geschlechtsdiskriminierung.
Zürich: Verlag der Fachvereine. (2. Auflage 1997)
- Baitsch, C. (1993).
Was bewegt Organisationen?
Selbstorganisation aus psychologischer
Perspektive. Frankfurt: Campus.
- Frei, F., Duell, W. & Baitsch, C. (1984).
Arbeit und Kompetenzentwicklung.
Schriften zur Arbeitspsychologie, Band 39. Bern: Huber.
- Ulich, E. & Baitsch, C. (1979).
Schicht- und Nachtarbeit im Betrieb.
Probleme und Lösungsansätze. Rüschlikon: Gottlieb Duttweiler-Verlag.