Die Probe aufs Exempel: Bewährt sich qualitative Organisationsberatung?
Symposium Qualitative Organisations- und Managementforschung.
Hochschule Luzern, 4./5. September 2008

Luege, lose, nid loufe? Handlungsmuster von Unternehmen angesichts verwirrender Informationen.
Fachtagung Strategische Organisationsentwicklung: Wegweiser zwischen Hysterie, Nüchternheit und Ignoranz.
Berner Fachhochschule, Kompetenzzentrum Unternehmensführung. Bern, 10. Juni 2008

Heimliche Agenden in der Beratung. Enttäuschte Erwartungen der Unternehmen und was sich daraus entwickeln kann.
Tagung The Pressure of Change: Zum problematischen Verhältnis von Veränderung und Organisation.
Universität Stuttgart-Hohenheim. 28. März 2008

Verführung von Organisationen: über das Entwicklungspotential unerwünschter Beratungsbeziehungen.
Psychoanalytisches Seminar Zürich.
Zürich, 27. Juni 2006.

Von hinten durch die Brust ins Auge – ein Beitrag zur Herstellung einer robusten Beratungsbeziehung.
X-Organisationen. 1. Berliner Biennale für Management und Beratung im System.
Berlin, 18. November 2005.

Unternehmenskultur: Anmerkungen zur Vervollständigung der Unternehmensentwicklung.
Fachtagung Unternehmenskultur in Ost und West.
Berlin, 18. Oktober 2005.

Wenn Zwei das Gleiche tun... Zum Einfluss unterschiedlicher Wahrnehmung von Frauen und Männern auf die Leistungs- und Potenzialbeurteilung.
Hamburg, Behörde für Soziales und Familie. Hamburg, 3. Februar 2005.